这一切都是明着来的，不玩虚的，大家在这件事情上也意识到公司的决🖰🖍心。
这一次🞐📖审核带队的人叫马立吉，他在听到曹书杰表态时，心里对曹🀛书杰，对这👂🆄🍀家工厂的态度立马变了。
原本还🞐📖觉🎂🎍🏷得这是一家私🅣🈛⚩人企业，工厂内也可能像其他的私人企业那样结党营私，家族式混乱管理，他没想到事实还不是那么回事。
这家企业的老板看着虽然年轻，却很明事理，而且行事果断，很有手腕🖰🖍。
并且曹书杰还♩🖑明确的表达了对他们的尊重，这让🔌⚴🕫马立吉他们松了🃗🗷☬一口气。
有个明事理的老板，他们这次的活就好干。
要是这个老板也🍤不支持他们的工作，那这个活就是应付公事，最后说不定也就是收个红包走人。
不过雪萌食品厂这一次请🂧👎🇰他们主要是让他们帮忙审核生产流程🖟📼☣，其实最后不一定能拿出结论性的🔸🅝结果。
这和体系审核颁发体系证书不一样。
开完这个初次会以后，各部门经理、主管都抓紧回到自己的地盘，给管辖的员工开会强调，审核到他们时一定不要推脱🌳，要全力配合审核工作。
同时还🞐📖告诉他们拒不配🅣🈛⚩合的人会有什么样的🏷后果。
可是很显然🎢💮🕏，当他们把这个处罚措施传达下去时，很多员工看他们的眼神都不对🞰🗰了。
大家伙心里想这和平时审核怎么不一样呢？
平时碰上审核，不都是教他们⛄🗻按照给出的答🏷复说吗？🕽
但是各部门经理、主管根本没⛄🗻时间给他们解释其中的原因，只是一再强调实事求是的讲就可以。
在其他部门经理、主管急🂧👎🇰着赶回去给自己的员工开会时，曹书杰并没有着急回去，他还在大会议室内和🃒马立吉他们聊着。
用曹书杰的话来说，他希望马立吉带📞领审核团队能够更加严格，在审核过程中做到真实有效的⛔🚅审核结果。
这☭🂫👳个时候再隐瞒问题，少报问题，那属于自欺欺人，很不明🃅🕕智。
王☭🂫👳志峰和石景♩🖑秀二人也给审核的6位老师解释原因。
马立吉他们这次更有信心了。