重新回到秘书岗位后，丁俊丰稍稍适应了一天，才找回工作的节奏。方若兰为了更好的‘约束’丁俊丰，让他大事小情，都要汇报。丁俊丰虽被约束，却有种痛并快乐的感觉。‘亮剑行动’的表彰大会定在本周五下午在市局举行。到时候，方若兰、孟远郊等市里的大领导都会参会。宋喜宝来电话沟通周五下午的会议安排的时候，对丁俊丰的态度变得很拘谨。那天，赵思诚在市委和丁俊丰之间的不对付，宋喜宝当然一目了然。原本宋喜宝还想着，有个人能收拾一下丁俊丰。可是，完全没有想到，没过几天，赵思诚直接就消失了，曹志也吃了花生米。宋喜宝听到消息的时候，大惊失色。以他的悟性，他没多久就把这件事情与丁俊丰给联系了起来。在他这里，某些事情，是不需要什么证据的。就算是一个猜测，只要是一个合理的猜测。都可以成为他思考事情的基础。所以，宋喜宝对丁俊丰多少开始有点提防，不想把事情做的太过。丁俊丰也当然可以感觉到宋喜宝语气中的变化。他瞬间就猜到，宋喜宝必然是受到了一些事情的影响。对方正在后撤十里，构建新的防线。这也意味着，他可以往前进十里。这是一种心照不宣的感觉。在某些时候，正是这种心照不宣在左右着事态的发展。周五的江州公安系统的表彰大会，方书记很重视。方书记想在会上，发表重要的讲话。与讲话对应的，她还要给市局一些政策上的支持。把她的影响力，在公安系统内进行一个加强。所以，怎么安排，其中有许多工作要提前沟通好。秘书一科正忙着这个事情的时候，突然又爆出一桩意外。雷世杰被人举报了。钱伯乾单独叫丁俊丰过来的时候，拿了两张打印纸组成的举报信给丁俊丰。“应该是雷世杰大学的同学举报的。说雷世杰在大学期间，有过三个女朋友。还打架，与同学关系差。”丁俊丰快速地把资料看过一遍后，看向钱伯乾。钱伯乾道：“政审时没有发现这个问题，现在既然有了举报，就要启动一下调查机制。”启动调查机制的话，钱伯乾直接就可以启动了。这种事情，直接和自己打个招呼就好了。不至于把自己叫到办公室里来。钱伯乾肯定是有其他的话要说。钱伯乾接着道：“调查是肯定要调查的。只是刚才室务会上，我提了一下要启动调查。平时不太主动的邵佳，竟然主动请缨。”丁俊丰倒也没觉得不对，总得有人去查。都是办公室内部的事情，邵佳主动揽事，也并无不妥。可是钱伯乾显然对邵佳更了解。把这个事情特别点出来。说明钱伯乾是看出来一点问题的。丁俊丰往深里想了想。邵佳主动请缨，如果是受了别人的请托，一定要搞掉雷世杰。那调查的结果，肯定是不利于雷世杰的。在大学期间就这么不检点，被刷下去是肯定的。只是，邵佳这么做有什么好处？难道把雷世杰搞掉后，可以腾出一个名额？丁俊丰皱眉道：“主任，现在都已经进入公示期了。真要是刷人下来，也不会递补的吧？”钱伯乾点头道：“正常情况下，肯定不会递补。不过，今年的情况有些特别。洪青书的事情闹的，人手缺的太厉害。原本报计划，就没有考虑到这个情况；现在又缺人的情况下，破例递补也并非完全不行。如果室务会多数人都赞同递补，应该也会。事实上，市政府那边已经先破例了。”丁俊丰皱眉道：“这一破例，事情就复杂了。”毕竟出力不讨好的事情，干的人还是少的。把人搞下去，自己又没有好处，也就缺少搞人的动力。现在嘛，不一定了。把人搞掉，再操作递补，动机动力都有了。钱伯乾道：“其实，这类问题，调查后，情节不是很严重，也会轻轻放过。谈恋爱也要看怎么谈，拉个手，过两天分了手，这种恋爱，在大学里也很普遍；三次恋爱，这个事情或大或小。打架的事情，具体是什么情况，也不好说。打个球，有了争执情况也很多。这个要看具体的调查。邵佳主动了一回，我就觉得有问题，没有急着决定。这事情如果被邵佳定了论，那之前政审的同志，也会有点麻烦。”丁俊丰道：“要不，我先去问问雷世杰，看他怎么说？”钱伯乾点头道：“事关一个年轻人的前途，还是要谨慎一些比较好。”丁俊丰想到方书记上任前，钱伯乾想清退自己的事情。不管当时清退自己，还是现在对雷世杰的保护。其实，钱伯乾骨子里还是谨慎的。可就钱伯乾这么谨慎，也没有逃过家里人的背刺。可见一名官员要想守住本心，其实并不容易。有些人保住了前二十年，可是后面守不住了。有些人一开始就走错了路，等到了位高权重的时候，又想做回‘好官’。人性复杂，每个时间段，人们对世界的认知也会不尽相同。真正能始终如一、全须全尾、干干净净地从官场走出来的。难。丁俊丰道：“不管雷世杰怎么说，既然有了举报，那调查程序肯定也是要走。主任准备让谁去？”钱伯乾想了想道：“邵佳原本就是这次公考的考察组成员。她主动要接这个活的话，其实也说得过去。”丁俊丰道：“现在邵佳出了头。不让邵佳去，再让考察组的其他人去查，可能也不好。让纪委在市委的袁组长去查，会不会更好一点？”钱伯乾道：“我看可以，老袁还是挺讲原则的。请他搞一下，结果应该可以信任。”计议已定，丁俊丰等中午方书记休息了，这才回到办公室，把黄伟、郑晶莹、雷世杰给叫到办公室。现在四个人是个小组，丁俊丰关心三个人的工作状态，也是正常。黄伟最近开了窍，一边加强学习，一边也尽可能的多做本职工作之外的事情。态度上比较积极，不过真正有结果，可能至少要半年以后了。郑晶莹则有点儿迷糊，还没有找着北。区别于郑晶莹，雷世杰则比较活泛。进入状态比较快，而且很积极和前辈交流。已经初步的适应了秘书一科的节奏。能用三天的时间，达到这一步，说明雷世杰几乎把所有的时间都用在了工作上了。许多新人，三天时间连人都认不全的。就更别提在工作上跟住节奏了。了解了一轮。对大家都提了要求之后，丁俊丰把雷世杰留了下来。